"Тип личности человека - это способ обмена информацией и действиями с окружающим миром, врожденный тип восприятия, обработки информации и реакций на нее"

Ты не лучше и не хуже другого, Знай, что можешь ты от природы, А что могут другие. Используй Дар этот - сильные стороны, Находи в жизни тех, Кто защитит твои слабые стороны.

Соционика изучает типы информационного метаболизма (ТИМ) человека - типы личности, психотипы или социотипы. Начало ее в работе К.Г. Юнга «Психологические типы».

Тип личности человека (социотип или психотип) - это психоинформационный код, врожденный и неизменный в течение жизни. Это нечто иное, чем воспитание человека, его культурный уровень, профессия: это способ обмена информацией и действиями с окружающим миром. Это тип восприятия, обработки информации и реакций на нее.

Можем ли мы без специальных знаний в области психологии проверить, работает эта теория или нет?

Давайте взглянем на мир, окружающий нас, более многоплановый, чем человек, обитающий в нем. Но человечество в нем довольно успешно выживает. За счет чего мы не сходим с ума в этом непредсказуемом разнообразии? Да, именно благодаря информационному разделению: тем особенностям, которые каждый видит у себя, своих детей, коллег и т.д. Мы не зря с детства ищем свои таланты (а наши родители нам в этом помогают или мешают, отдавая нас в специализированные школы, которые зачастую отвечают желаниям или стереотипам престижности родителей, а не талантам детей).

Каждый человек от природы талантлив, только надо угадать или лучше правильно определить в чем. Вспомните, как вы выбирали профессию. При отсутствии четких параметров мы опирались на бытовые или экономические соображения. Вообще слушали советы тех, кто определил ваши способности (и вашу судьбу) "на глазок".

И сколько приходится пережить, чтобы "вырулить" потом на свою жизненную дорогу! Причем человек, нашедший себя, например, в журналистике и выбросивший из головы всю школьную математику-физику, будет вполне успешным специалистом. А главное, счастливым от того, что занимается любимым делом, а не тратит свои силы, эмоции и время на примитивное зарабатывание денег на нелюбимой, но престижной работе, тем самым нанося непоправимый вред своей психике и здоровью. А скольким людям это не удается, и они всю жизнь считают себя "серыми неудачниками"!

Карл Юнг назвал 4 пары дихотомических признаков (базис Юнга), которые взаимоисключают друг друга:

• Иррациональность (P)/Рациональность (J)
• Экстравертность (E)/Интровертность (I)

Психические признаки выполняют свою четкую роль и психика человека подчиняется 4-му закону соционики - закона направленной реализации психических признаков:

1. Закон лидерства: Человек, имеющий признак экстравертности – ведущий, интровертности - ведомый. Занимать руководящую должность интроверту лучше в маленьком коллективе. 2. Человек, имеющий признак рациональности, действует последовательно, иррациональности - гибко приспосабливается к ситуации и действует экспромтом, импровизирует. 3. Человек, имеющий признак логичности, лучше ориентируется в предметах и технике, этичности - в людях. 4. Человек, имеющий признак интуитивности, лучше ориентируется во времени и возможностях, сенсорности - в пространстве и материальном мире.

Человек не может находиться долго в одной из восьми функций. Они постоянно меняют активность в зависимости от ситуации. Одни из них - это сильные стороны: человек в спокойных, стандартных обстоятельствах чувствует уравновешенный покой и внутренний комфорт, и все ему удается. Другие – слабые, где человек чувствует тревогу и некомпетентность. Превалированность пребывания в том или ином состоянии зависит от соционического типа.

Экстраверт - ведущий, помогает быть более активным в жизни, интроверт - ведомый, помогает экстраверту в скрупулезных делах, уравновешивает его.

Этик придает большего значения настроению, интонациям и тону, а затем уже смыслу сказанного. Часто воспринимает ситуацию через собственное отношение, болезненно реагирует на отношение к себе, поэтому может неадекватно воспринимать сказанное и ситуацию в целом. Этик помогает логику учитывать чувства других и терпимо относиться к людям, сохранять нравственность, умеет убеждать, расположить к себе, наладить отношения, показывает чувства других, поднимает энтузиазм и настроение или дает эмоциональную встряску, чтобы исправить поведение, показывает, что хорошо, а что плохо, помогает в общении с людьми. Популяризирует и рекламирует умения логика.

Логик интересуется смыслом сказанного, отстаивает правду и справедливость, собственную правоту. Анализирует ситуацию и имеет более объективное видение ее. А на отношение к себе или реакцию других не реагирует. Логик показывает системные взаимосвязи, помогает этику работать с техникой, четко видеть положение вещей, уладить мысли и дела, рационально организовывать работу, понимать, где правильно, а где неправильно, отделять главное от второстепенного, выдерживать последовательность, находить слабые места в рассуждениях, анализировать явления, события, ситуации. Дает ощущение нужности.

Сенсорного приглашайте с собой за покупками, он безошибочно подберет, что Вам подходит, выберет качественные продукты, оформит дизайн помещения. Заботится о здоровье и самочувствии, следит за бытом и комфортом. Тактик.

Интуитивный помогает прогнозировать будущее, показывает возможности людей и дел, помогает делать все своевременно, не опаздывать. Дает идеи, цели, планирует дела – стратег.

Будьте внимательны к своей природе, чтобы жить полноценно, активно используя свои сильные стороны. Знать свой Тип Личности - это больше даже чем знать, что вы Человек.

Вы можете сами научиться определить свой тип личности и своего близкого окружения с помощью этого сайта, видео-канала и емейл-рассылки, а можете определить его с помощью наших специалистов. Есть возможность заказать онлайн услугу определения типа личности или научиться этому мастерству на тренинге "Точная методика визуального определения типа личности человека".

Верьте в себя, в партнера, в ваши отношения и будьте здоровы! До встречи!